新卒採用のことならウィンキャリアリサーチ

• 現在新卒社員がほしい優良中小・ベンチャー企業がたくさんあるのに、なぜ卒業後、就職が決まっていない大学等卒業生がこんなにいるのでしょうか？
• なぜ新入社員の早期離職（ミスマッチ）が多いのでしょうか？

ウィン・キャリアリサーチは、これを解決したいと真剣に考えています。

1964年8月生まれ。

大学卒業後、民間企業を経て、関西の私立大学に、専任職員として入職。大学在職22年間の内17年間は、学生の就職指導業務に従事する。

学生への指導は、単にスポットで個人相談に応じるものではなく、個々の学生の個別担任として、就職観の意識付けから、就職試験の訓練、就職先の斡旋までをトータル的に行い、直接マンツーマンで指導した学生は、実数で約２千名以上。その学生たちに対する個別面談も、延べ約２万回以上に達し、多くの学生の就職を成功させ、社会に送り出してきた。

また外部団体の学生就職指導研究会（国公私立大学、短期大学および高等専門が加盟している任意団体）の役員にも就任し、勤務大学以外の就職指導に関する諸問題についても、研究・提議を行ってきた。

今までの長年にわたる大学現場での就職指導の経験とノウハウを活かし、現在に於ける新卒者の就職ミスマッチを無くし、一人でも多くの就職成功学生を生み出すことが、学生・企業にとって、引いては社会全体の発展に繋がると確信し、学生の就職及び企業の採用活動のサポート業務を行うために、平成26年5月に、株式会社ウィン・キャリアリサーチを設立。代表に就任する。