新卒採用サポート
ウイン・キャリアリサーチの新卒採用サポートが選ばれるわけ
- 学生側の視点に立った新卒採用コンサルティング手法を全ての場面で活かしていきます。
- 現在の新卒採用コンサルティングは、企業の元採用担当者等の経験（採用する側だけの経験）を参考に行われているものが多くを占めます。
- ウィン・キャリアリサーチは、ココがちがいます。
- 弊社は、長年にわたって、大学で学生達と直接接してきたスタッフの経験（採用される側の思いを把握していること）を基に、「学生の視点」に立った新卒採用のノウハウを最大限活用していきます。
- 「積極アプローチ型新卒採用」をご提案いたします。
-
- 積極アプローチ型新卒採用とは
- 会社説明会・見学会（採用活動初期）の段階で、採用レベルにある学生（採用ターゲット学生）を明確にし、それ以降の採用選考（筆記・面接等）を通して、そのような優秀な学生を入社まで導く採用方法です。
- 採用ターゲット学生への早期アプローチが可能になり、優秀な学生を、効果的に入社まで導くことができます。
- 弊社では、ズバリ
「将来活躍が期待できる学生の見分け方と心のつかみ方」を提供させていただきます。
- 又優秀な学生の母集団形成につきましても、貴社の採用状況に応じて、最適な手法をご提案いたします。
- １７年間、実際の大学現場で、学生の就職指導を行ってきたノウハウを活用した「新卒採用を成功させる為の手法」の全てを提供いたします。
- 代表石原は、大学現場に於いて、１７年間就職指導に携わってきました。
- 株式会社ウイン・キャリアリサーチ
- 〒540-0012
大阪市中央区谷町1-4-2
大阪オルガンビル4F
TEL : 06-6755-4512
FAX : 06-6755-4513
E-Mail : info@win-career.co.jp
企業の採用担当者様のあらゆる悩みを解決します！